Singapur steht auf der Liste der Orte, an denen es einfach ist, ein Unternehmen zu gründen. Es ist ein Ort, an dem viele Menschen gerne ihr Unternehmen gründen. Nun, nicht nur das Geschäft, sondern das Arbeiten in Singapur als Ganzes ist eine Freude.
Der Ort hat die niedrigste Besteuerung und auch die Kosten für den Lebensunterhalt sind minimal. Außerdem ist das Klima warm und einladend, wer würde einen solchen Ort nicht mögen? Kein Wunder, dass Singapur als Drehscheibe Asiens bezeichnet wird, da der Ort für alle sicher ist.
Wie wir bereits erwähnt haben, ist Singapur einer der beliebtesten Orte für Geschäftsleute für ihre neuen Startups, und deshalb ist es nicht so schwierig, in Singapur Arbeit zu finden, und es ist machbar. Die Zahl der in asiatischen Ländern vergebenen Jobs wächst stetig und Singapur ist einer der Orte, an denen diese Jobs vergeben werden.
In diesem Artikel werden wir über einige Schritte sprechen, um in Singapur Arbeit zu finden. Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren.
1. Erfüllen Sie die Arbeitsberechtigung
Bevor Sie mit der Suche nach Jobs in Singapur beginnen, ist es wichtig, dass Sie sich vergewissern, dass Sie berechtigt sind, in Singapur zu arbeiten. Das Land hat viele Arbeitsbedingungen, die ein Arbeitnehmer je nach Qualifikation erfüllen muss.
Das Arbeitsministerium in Singapur hat ein Bewertungstool entwickelt, mit dessen Hilfe Sie feststellen können, ob Sie berechtigt sind, in dem Land zu arbeiten. Die Ergebnisse dieses Tests gelten jedoch nicht als Garantie für die Berechtigung, da einige Jobs gemäß ihren eigenen Bedingungen eine Berechtigung erfordern. Um ein Visum zu erhalten, ist es außerdem eine notwendige Voraussetzung, einen Arbeitsplatz zu haben.
2. Wählen Sie eine wachsende Branche aus
Wenn Sie nach einem Job suchen, ist es wichtig, dass Sie zuerst feststellen, ob diese bestimmte Branche floriert oder nicht. Es stimmt, dass sich viele Unternehmen ansiedeln und das Land Gastgeber für viele Märkte ist, gleichzeitig gibt es viele Industrien, die florieren.
Traditionell ist Singapur einer der besten Orte für Finanzfachleute, die mit Wirtschaftsprüfungen und Wertpapieren zu tun haben. Abgesehen davon sind heutzutage aber auch Branchen wie IT und digitales Marketing stark auf dem Vormarsch.
Wenn Sie ein Compliance-Spezialist sind oder sich für die Verwaltung interessieren, ist dies eine gute Gelegenheit, einen Job in Singapur zu bekommen. Abgesehen von diesen Branchen sind Technologie, Medizin, E-Commerce, Tourismus und Informatik auch wachsende Branchen in Singapur. Es liegt an Ihnen, basierend auf Ihren Qualifikationen den richtigen auszuwählen.
3. Beschäftigungspraktiken studieren
Genau wie bei der Berechtigung ist es wichtig, dass Sie sicherstellen, dass die Arbeitsbedingungen in Singapur gut zu Ihnen passen. Es ist eine gute Idee, die Beschäftigungspraktiken zu studieren und festzustellen, ob sie zu Ihrem Lebensstil und Lebensunterhalt passen oder nicht. Bevor Sie planen, in einem Land zu arbeiten, ist es wichtig festzustellen, ob die Arbeitsbedingungen in diesem bestimmten Land für Sie günstig sind.
Sie müssen die Gehaltsoptionen, Urlaub und Urlaub, Schulungsprogramme, Arbeitszeiten, Verträge und mehr solcher Dinge durchgehen, um sicherzustellen, dass Sie damit zufrieden sind. Das Ministry of Manpower in Singapur hat ebenfalls eine Liste von zusammengestellt Arbeitspraktiken das wird Ihnen helfen, die Arbeitsnormen und -bedingungen in Singapur zu verstehen.
4. Suchen Sie Hilfe bei Arbeitsagenturen
Nun, es gibt viele Leute, die denken, dass es Zeitverschwendung sein könnte, sich für Agenturen zu entscheiden oder so etwas. Es ist jedoch sicherlich ein Irrglaube. Es gibt Arbeitsagenturen, die wirklich für Sie arbeiten und sicherstellen, dass Sie für eine bestimmte Stelle ausgewählt werden. Sie helfen Ihnen bei allem, vom Lebenslauf bis zum Anschreiben.
Die Agenturen helfen Ihnen auch dabei, eine bestimmte Branche und einen potenziellen Arbeitgeber zu verstehen, damit Sie eine gute Vorstellung davon haben, bevor Sie einsteigen. Sie helfen Ihnen, indem sie Sie über die Geschichte und Kultur eines Unternehmens informieren, damit Sie gut hineinpassen. Es liegt jedoch in Ihrer Verantwortung, eine gute Agentur zu finden und zu beauftragen, die für Ihre Branche und Ihre Fähigkeiten geeignet ist.
5. Beantragen Sie ein Arbeitsvisum
Schließlich, nachdem Sie ein Stellenangebotsschreiben erhalten haben, müssen Sie sich um Ihr Singapur-Arbeitsvisum kümmern, oder Sie können es ein nennen Mitarbeiterausweis. Sobald Sie Ihr Arbeitsvisum oder Ihren Beschäftigungsausweis erhalten haben, ist dies Ihr letzter Schritt, bevor Sie sich darauf vorbereiten, zur Arbeit dorthin zu ziehen.
Singapur ist ein guter Ort, der Ausländer willkommen heißt, und daher wäre es nicht schwierig, Ihr Visum zu bekommen. Um das Visum zu erhalten, benötigen Sie lediglich ein Stellenangebotsschreiben, die Einreichung der Registrierungsgebühren und die Einreichung Ihres Antrags. Ihr Visum kann online bearbeitet werden und kann in etwa 7 Tagen erledigt werden.
