Ein vollständiger Leitfaden zur Einstellung von Angular-Entwicklern im Jahr 2020

Winkelentwickler einstellen

Du interessierst dich für Entwicklung? Sie möchten qualifizierte Fachkräfte einstellen? Im Jahr 2020 ist der Entwicklungsbereich sehr beliebt. Daher möchte ich mit Ihnen den wichtigen Artikel „Ein vollständiger Leitfaden zur Einstellung von Angular-Entwicklern im Jahr 2020“ besprechen, der alle Ihre Fragen beantworten wird.

Heutzutage, Eckig hat aufgrund seiner Anpassungsfähigkeit und Benutzererfahrung eine feste Kontrolle. Dieser Rahmen ist für alle Arten von Unternehmen attraktiv. Infolgedessen suchen viele Kunden nach Angular-Auftragsentwicklern, um ihre Projekte zu starten und sich über den technischen Fortschritt im Geschäft auf dem Laufenden zu halten.

Lassen Sie uns nun über Fragen sprechen wie:

  • Wie stellt man Angular-Entwickler effektiv ein?
  • Wo finden Sie Angular-Webentwickler?
  • Wie viel kostet es, Entwickler einzustellen?

Wie stellt man Angular-Entwickler effektiv ein?

Glaubst du, es ist sehr einfach, die Antwort auf diese Frage zu finden? Glauben Sie mir, es ist nicht ganz einfach. Wissen Sie was ist die aufgabe eines webentwicklers? Die Aufgabe eines Webentwicklers ist es, durch Fragen alles über die Motivation des Kunden herauszufinden. Sie müssen einige Schritte gehen, um die beste Variante für Ihr Projekt zu erhalten.

Lass uns gehen.

1. Seien Sie bereit mit der Projektbeschreibung

Wenn Sie einen Entwickler für Ihr Projekt beauftragen möchten, ist es ohne eine klare Erklärung nicht praktikabel, die beste Variante für das Projekt zu finden. Sie können alle Punkte sehen, Sie bekommen eine bessere Vorstellung davon, welche Entwicklerfähigkeiten Sie benötigen.

2. Untersuchen Sie den Bedarf an Entwicklerpersonal

Sie müssen 3-4 Personen im Team haben. Sie können Ihr Projekt sehr schnell durchführen. Es ist entweder einfacher, sich auf die Einstellung von Front-End-Programmierern vorzubereiten oder nach Full-Stack-Systemen zu suchen, um alle Aspekte des Wachstumsplans zu bewältigen.

3. Entscheiden Sie sich für die Vorgehensweise

In diesem Schritt sollten Sie entscheiden, wie Sie mit dem Einstellungsprozess fortfahren. Sie können dies selbst tun oder mit einem Beratungsanbieter für das Outsourcing. Was bringt selbstständiges Anstellen? Es eignet sich für Unternehmen, die es nicht eilig haben, da die Einstellung bei einem Anbieter Zeit und Mühe spart.

Wenn Sie jedoch selbst einstellen möchten, finden Sie zunächst die Websites für die Jobsuche. Seien Sie sehr aufmerksam, denn auf vielen Websites gibt es keine Bewerber. Einige Websites sind kostenpflichtig, während andere kostenlos sind.

4. Bereiten Sie sich auf die Vorstellungsgespräche vor

Bewerber, die den ersten Teil des Arbeitsverhältnisses durchlaufen haben, sind Ihr nächster Schritt. Für den individuellen Kontakt mit dem Kandidaten ist ein persönliches Gespräch wichtig. Es gibt dem Test nützliches Wissen, bevor man Leute einstellt.

5. Treffen Sie eine neue Person in Ihrem Team

Dieser Schritt ist der letzte. Nach allen Interviews haben Sie den besten Kandidaten gefunden. Sie müssen einen Prozess durchführen. Schließen Sie zunächst Verträge ab und melden Sie den neuen Mitarbeiter formell in Ihrem Unternehmen an.

Welche Fähigkeiten muss ein Angular-Entwickler haben? Der ideale Entwickler muss über gute Kenntnisse in den folgenden Bereichen verfügen:

  • Ein Verständnis des JavaScript-Kerns.
  • Hervorragende Kenntnisse im Angular-Framework.
  • Starke TypeScript-Reihenfolge.
  • Konzentration auf bekannte Sprachen wie HTML und CSS.
  • Teamfähigkeit.

Wo finden Sie Angular-Webentwickler?

Jetzt werde ich Ihnen die Einstellungsmethode veranschaulichen. Untersuchungen haben ergeben, dass es viele Einstellungsmöglichkeiten gibt, von denen jede Vor- und Nachteile hat.

1. Individuelle Beschäftigung

Vereinfacht gesagt steht diese Einstellungsmethode nur Unternehmen zur Verfügung, die über eigene Programmierer verfügen. Ich möchte sagen, dass diese Methode großartig ist, um mit der Zeit umzugehen, bitte denken Sie sehr aufmerksam nach, bevor Sie diese Aufgabe alleine beginnen. Der Plan kann unmöglich werden, wenn Sie nicht genug Zeit oder Geld haben.

2. Verschiedene Websites

Viele Geschäftsleute finden auf Jobportalen Lebensläufe oder Stellenangebote. Vergessen Sie nicht, dass viele solcher Websites bezahlt werden. Sie müssen eine einmalige Gebühr zahlen, um Zugang zu den Lebensläufen des Bewerbers zu erhalten. Nach diesem Verfahren werden Vorauswahl und Vorstellungsgespräch in Eigenregie durchgeführt.

3. Plattform für Selbständige

Viele Entwickler werden es auf der ganzen Welt verwenden. Aus den Fakten geht hervor, dass eine solche Methode für Langzeitprojekte nicht ganz geeignet ist, da Sie für den Service der Plattform bezahlen müssen.

4. Rekrutierungsorganisationen

Es sollte beachtet werden, dass Sie Zeit und Mühe sparen können, wenn Sie die Hilfe von Personalvermittlungsorganisationen in Anspruch nehmen. Reduzieren Sie die Schwierigkeiten beim Bestätigen von unzähligen Lebensläufen, die Sie online gefunden haben. Spezialisten können die Arbeit für Sie erledigen. Sie können alles überprüfen und Ihnen die am besten geeigneten Lebensläufe geben. Und danach können Sie bereit sein, Interviews mit diesen Personen zu führen.

5. LinkedIn

Haben Sie schon einmal von dieser Website gehört? Es ist eine leistungsstarke Methode zum Erstellen einer Lebenslaufdatenbank, die zugängliche Webentwickler zum Mieten enthält. Viele Leute behaupten, dass dieses beliebte Netzwerk einen hohen Ruf hat. Es sollte beachtet werden, dass diese Suche Hauptmitgliedschaftskosten für diejenigen hat, die Zugang zu anderen Mitgliedern benötigen. Leider können Sie keine LinkedIn-Stellenangebote veröffentlichen. du solltest dafür bezahlen.

Wie viel kostet es, Entwickler einzustellen?

Die Einstellung eines Angular-Entwicklers kostet in verschiedenen Ländern unterschiedlich. Außerdem sollte man nicht vergessen, dass die Bezahlung der Entwickler nicht nur vom Ort, sondern auch von der Kenntnis abhängt. Lassen Sie uns den Preis in verschiedenen Ländern erkennen:

  • Australien – 110.757 $
  • Dänemark – 59.316 $
  • Deutschland – 58.873 $
  • Belgien – 34.220 $
  • USA – 109.670 $

Ich möchte sagen, dass das höchste Gehalt in der Schweiz ist. Es kann 114.056 $ sein. Anzumerken ist, dass Staaten wie Indien und die Philippinen deutlich mehr Angular-Entwicklungshelfer zu geringen Kosten zur Verfügung stellen. Laut Experten ist die Ukraine ein Outsourcing-Standort mit einem großen Pool an Programmierkandidaten, reizvollen rechtlichen und wirtschaftlichen Bedingungen. Warum müssen Sie Angular-Entwickler in der Ukraine einstellen?

Ich gebe Ihnen die Liste mit solchen Empfehlungen:

  • Eine große Anzahl von IT-Unternehmen.
  • Perfekter Preis.
  • Nützlicher Standort.
  • Gute Englischkenntnisse.
  • Traditionelle Outsourcing-Position.

Sie lesen also Antworten auf die nützlichsten Fragen.

Fazit

Vielen Dank, dass Sie den Artikel „Ein vollständiger Leitfaden zur Einstellung von Angular-Entwicklern im Jahr 2020“ gelesen haben. Ich hoffe, Sie haben die Antworten auf die Fragen gefunden, nach denen Sie gesucht haben. Es gibt wirklich viele talentierte Entwickler, von denen ich kaum sagen kann, welcher der beste ist. Aus meiner Sicht ist Angular eine perfekte Option für die Softwareentwicklung. Befolgen Sie diese Empfehlungen in diesem Artikel und viel Glück bei der Suche nach dem perfekten Angular-Entwickler für Sie! Kannst du übrigens beauftragen Sie hier einen Experten.

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