Die Social Security Administration (SSA) listet HIV und seine Komplikationen unter den Gesundheitszuständen auf, die möglicherweise für den Invaliditätsstatus in Frage kommen. Je nachdem, wie stark sich Ihr HIV-Status auf Ihre Arbeitsfähigkeit auswirkt, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Arbeitserleichterungen oder Sozialleistungen.

Die Beantragung des Behindertenstatus ist ein Prozess, der sowohl von Ihnen als auch von Ihrem Arzt viel Papierkram erfordert. Wir gehen die Informationen durch, die Sie über die Berechtigung, Rechtsmittel und Vorkehrungen für Invaliditätsleistungen wissen müssen, wenn Sie HIV haben.

Berechtigung

Das SSA definiert eine Behinderung als jeden Zustand, der eine Person daran hindert, eine wesentliche Erwerbstätigkeit für 12 Monate oder länger auszuüben. Gesundheitszustände, die voraussichtlich zum Tod führen, fallen ebenfalls unter diese Definition.

Die SSA erkennt an, dass HIV eine solche Erkrankung ist, die zu einer Invalidität führen kann. Allerdings haben nicht alle Menschen mit HIV eine Behinderung. HIV-Symptome haben ein Spektrum von Schweregraden. Einige Medikamente machen es möglich, dass Menschen mit einem HIV-positiven Status nahezu nicht nachweisbare Viruswerte und wenig bis gar keine Symptome haben.

Um sich für Invaliditätsleistungen zu qualifizieren, muss eine Person gemäß den SSA-Richtlinien medizinische Manifestationen von HIV haben, die signifikant genug sind, um sie daran zu hindern, zu arbeiten.

Die SSA bewertet Personen von Fall zu Fall auf ihren Behinderungsstatus. Dabei werden sowohl psychische Erkrankungen als auch körperliche Symptome untersucht. Bestimmte Komplikationen einer HIV-Positivität erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass die SSA Sie für Invaliditätsleistungen in Betracht zieht.

Diese beinhalten:

  • häufige opportunistische Infektionen
  • Blutungsstörungen

  • HIV-Wasting-Syndrom (starker Gewichtsverlust)

  • Kardiomyopathie
  • Nierenerkrankungen

Die SSA berücksichtigt auch die Auswirkungen Ihrer Erkrankung auf:

  • soziales Funktionieren
  • Aufgaben erledigen
  • Fähigkeit, Aktivitäten des täglichen Lebens auszuführen

Wie unterscheidet sich HIV von AIDS?

HIV bezieht sich auf das menschliche Immunschwächevirus. Dies ist ein Virus, das das Immunsystem angreift und zum erworbenen Immunschwächesyndrom (AIDS) führen kann.

Ein Arzt diagnostiziert bei einer Person AIDS, wenn ihre CD4-Zellzahl (eine Zelle des Immunsystems) unter 200 Zellen/mm fällt oder sie erleben opportunistische Infektionen, die normalerweise nur auftreten, wenn die Anzahl der Immunzellen einer Person sehr niedrig ist.

Wenn sich das HIV einer Person zu AIDS entwickelt, überlebt sie normalerweise etwa 3 Jahre, wenn sie sich nicht behandeln lässt, so die Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten.

Aber es ist wichtig zu wissen, dass Fortschritte in der modernen Medizin dazu geführt haben, dass einige Menschen mit HIV nie zu AIDS fortschreiten. Medizinische Fortschritte haben dazu geführt, dass HIV sehr handhabbar geworden ist, bis zu dem Punkt, an dem wir das Virus auf eine nicht nachweisbare Viruslast unterdrücken können.

So bewerben Sie sich

Sie können den Behindertenstatus persönlich oder online über die SSA beantragen. Der Prozess erfordert eine erhebliche Menge an Papierkram, unabhängig von der von Ihnen gewählten Antragsmethode.

Wenn Sie sich online bewerben, müssen Sie ein „My Social Security“-Konto erstellen. In diesem Stadium müssen Sie möglicherweise Ausweisdokumente wie W-2 oder Steuerformulare sowie Ihre Telefonnummer und eine Kreditkarte zur Bestätigung Ihrer Identität beifügen.

Einige der wichtigsten Punkte, die Sie während des Prozesses angeben müssen, sind:

  • Unterlagen, aus denen hervorgeht, wann bei Ihnen HIV diagnostiziert wurde
  • alle Laborbefunde, die zeigen, dass Sie HIV-positiv sind, und andere relevante Labortests, die Ihren aktuellen Gesundheitszustand vermitteln
  • Persönliche oder medizinische Berichte darüber, wie HIV Sie beeinflussen könnte, einschließlich sowohl psychischer Erkrankungen als auch körperlicher Symptome (wie Übelkeit, Muskelschwäche, Depression)
  • Diagnoseberichte über Erkrankungen, von denen bekannt ist, dass sie bei HIV auftreten. Beispiele umfassen Erkrankungen wie das pulmonale Kaposi-Sarkom oder das primäre Erguss-Lymphom
  • Arbeitsverlauf, einschließlich der in den letzten 5 bis 10 Jahren ausgeübten Tätigkeiten, sowie Ihre Einkünfte und Leistungen. Ihr vorheriges Einkommen kann dabei helfen, festzustellen, wie viel Sie von der SSA erhalten

Wie die Entscheidung getroffen wird

Ein zweistufiger Prozess bestimmt, ob eine Person aufgrund ihres HIV-positiven Status eine Behinderung hat.

  1. Die SSA berücksichtigt die medizinischen Informationen einer Person. Bei einigen Personen zeigen ihr Gesundheitszustand und ihre Symptome deutlich, dass sie nicht arbeiten können.
  2. Wenn die medizinischen Informationen nicht aussagekräftig genug sind, werden im zweiten Schritt das Alter, die Ausbildung und der berufliche Werdegang einer Person überprüft. Das SSA-Personal wird prüfen, ob eine Person eine Arbeit, für die sie ausgebildet wurde oder die sie in der Vergangenheit ausgeführt hat, vernünftigerweise ausführen könnte.

Wie man Einspruch einlegt

Wenn die SSA Ihren Antrag auf Invaliditätsrente ablehnt, haben Sie das Recht, Berufung einzulegen. Sie haben nach Erhalt dieser Mitteilung 60 Tage Zeit, um gegen die Entscheidung Einspruch einzulegen.

Ihr Entscheidungsschreiben enthält die Gründe der SSA für die Ablehnung Ihres Anspruchs. Diese sollten in Ihrem Einspruch angesprochen werden, den Sie online oder persönlich bei Ihrem nächstgelegenen Sozialversicherungsamt einreichen können. Sie können während des Verfahrens zusätzliche Belege hochladen, um Ihren Anspruch zu untermauern, z. B. medizinische Berichte.

Das Beschwerdeverfahren hat vier Ebenen, was bedeutet, dass Sie Ihre Beschwerde eskalieren können, falls sie weiterhin abgelehnt wird.

  • einen Wiederaufnahmeantrag stellen
  • Teilnahme an einer Anhörung vor einem Verwaltungsrichter
  • Ihren Einspruch vom Berufungsrat prüfen zu lassen
  • Ihre Berufung von einem Bundesgericht prüfen lassen

Einige Menschen entscheiden sich möglicherweise dafür, einen Anwalt zu beauftragen, der ihnen hilft, eine Berufung wegen Behinderung einzulegen. Wenn Sie sich finanziell keinen Rechtsbeistand sichern können, wenden Sie sich an Ihr örtliches Sozialversicherungsamt. Sie können Ihnen eine Liste von Serviceorganisationen zur Verfügung stellen, die Ihnen möglicherweise gegen geringe bis kostenlose Kosten bei Ihrer Berufung behilflich sein können. Diese beinhalten:

  • Rechtshilfegesellschaften
  • Rechtsschulen
  • örtliche Rechtsanwaltskammern

Unterkünfte

Der Americans with Disabilities Act (ADA) von 1990 schützt Mitarbeiter, die in einem Unternehmen mit 15 oder mehr Mitarbeitern arbeiten, vor Diskriminierung. Nach dem ADA haben Arbeitnehmer das Recht auf angemessene Vorkehrungen am Arbeitsplatz, wenn sie eine Behinderung haben. Die Vorkehrungen dürfen jedoch keine unangemessenen Kosten oder Schwierigkeiten für den Arbeitgeber verursachen.

Wenn Ihr HIV Ihre Arbeitsfähigkeit beeinträchtigt, können Sie mit Ihrem Arzt und Ihrem Arbeitgeber über Vorkehrungen sprechen, die die Arbeit erleichtern können.

Beispiele beinhalten:

  • häufigere Ruhepausen
  • Änderungen im Arbeitsplan, um Arzttermine zu berücksichtigen

  • ergonomische Büromöbel und -ausstattung

  • die Erlaubnis, von zu Hause aus zu arbeiten oder einen hybriden Zeitplan zu haben
  • Versetzung in eine Position mit anderen Verantwortlichkeiten, falls vorhanden

Wenn die Vorkehrungen nicht ausreichen, können Sie eine Invaliditätsrente beantragen.

Diskriminierung

Laut ADA ist es für Kollegen und Arbeitgeber illegal, Sie aufgrund Ihrer HIV-Infektion zu diskriminieren. Wenn Sie aufgrund Ihrer Arbeitsbedingungen diskriminiert wurden, sollten Sie eine Beschwerde bei der Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) einreichen.

Es ist wichtig, einen Vorfall von Diskriminierung so schnell wie möglich zu melden. Die Fristen können je nach Staat variieren, aber einige verlangen, dass der Vorfall innerhalb von 180 Tagen gemeldet wird.

Die ADA stellt sicher, dass Sie auch vor Diskriminierung durch öffentliche, lokale und staatliche Regierungsstellen geschützt sind. Wenn Sie das Gefühl haben, aufgrund Ihres Zustands von einer dieser Institutionen diskriminiert worden zu sein, können Sie eine Beschwerde beim US-Justizministerium einreichen.

Holen Sie sich die Hilfe, die Sie verdienen

Was als Diskriminierung gilt und welche Rechte Sie in Bezug auf eine Behinderung haben, ist möglicherweise nicht immer klar. Aber es gibt Ressourcen, die dir dabei helfen, dich zu orientieren.

  • Wenden Sie sich an die ADA-Informationsleitung unter (800) 514-0301.
  • Im Job Accommodation Network (JAN) finden Sie Anweisungen zu angemessenen Vorkehrungen am Arbeitsplatz. Sie können JAN auch unter (800) 526-7234 anrufen oder online unter www.askjan.org erreichen.

Diese Ressourcen bieten kostenlose Beratung, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Rechte zu identifizieren, angemessene Vorkehrungen zu treffen und Diskriminierung an Ihrem Arbeitsplatz zu bekämpfen.

Imbiss

HIV ist in der offiziellen Liste der Gesundheitsbehörden der Sozialversicherungsbehörde aufgeführt, die für einen Invaliditätsstatus in Frage kommen, einschließlich des Erhalts von Geldleistungen. Wenn Sie nachweisen können, dass HIV Ihre Arbeitsfähigkeit beeinträchtigt, wird die SSA Ihren Antrag auf Behinderung wahrscheinlich genehmigen. Der Bewerbungsprozess kann detailliert sein und erfordert eine Menge Dokumentation.

Sollte Ihr Antrag auf Behinderung abgelehnt werden, haben Sie das Recht, innerhalb von 60 Tagen Beschwerde einzulegen. Auf diese Weise können Sie zusätzliche Nachweise zu den in Ihrem Entscheidungsschreiben dargelegten Ablehnungsgründen erbringen.

Wenn Sie HIV haben und arbeiten können oder wenn Ihr Einspruch abgelehnt wird, können Sie Ihren Arbeitgeber dennoch um Vorkehrungen bitten, um Ihre Arbeit angenehmer zu gestalten. Gemäß dem Americans with Disabilities Act dürfen Sie auch nicht aufgrund Ihres Zustands diskriminiert werden.

Es ist wichtig, mit Ihrem Arzt in Verbindung zu bleiben, um sowohl Ihren Zustand zu behandeln als auch die erforderlichen Unterlagen für einen SSA-Antrag zu besorgen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Arzt vollständig versteht, wie sich Ihr HIV auf Ihre Funktionsfähigkeit im täglichen Leben und bei der Arbeit auswirkt.