Rassismus wirkt sich auf alle Bereiche der psychischen Gesundheitsversorgung von Menschen mit dunkler Hautfarbe aus. Ressourcen können Ihnen jedoch dabei helfen, kulturell kompetente Fachkräfte zu finden – solche, die Ihren Hintergrund und Ihre Kultur bei der Erbringung der Pflege berücksichtigen.
Psychische Erkrankungen können jeden betreffen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Alter oder Geschlecht. Allein in den Vereinigten Staaten erkranken jedes Jahr 20 % der Erwachsenen an einer psychischen Erkrankung, und 5 % dieser Erwachsenen erleiden schwere psychische Erkrankungen.
Obwohl psychische Erkrankungen nicht diskriminierend sind, sehen sich viele farbige Menschen, die Unterstützung und Behandlung suchen, mit strukturellen, institutionellen und zwischenmenschlichen Hürden konfrontiert. Jeden Tag erleben Millionen farbiger Menschen mit psychischen Erkrankungen Diskriminierung und Vorurteile, die es ihnen erschweren, Zugang zu der Behandlung zu erhalten, die sie zur Bewältigung ihrer Erkrankung benötigen.
Wie sieht Rassismus im Bereich der psychischen Gesundheitsversorgung aus?
Rassenvoreingenommenheit und Diskriminierung seitens der Anbieter
Rassenvoreingenommenheit spielt bei Fachkräften im Bereich der psychischen Gesundheit eine große Rolle
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Studienergebnisse zeigten, dass Medizinstudenten und Psychiater psychotische Störungen und antipsychotische Medikamente eher mit schwarzen Klienten in Verbindung brachten. Darüber hinaus betrachteten die Teilnehmer Schwarze Menschen eher als „nicht konform“, wenn es um die Behandlung ging.
Mangelnde kulturelle Kompetenz bei Anbietern
Kulturelle Kompetenz in der psychischen Gesundheitsversorgung bedeutet, Zugang zu Fachkräften für psychische Gesundheit zu haben, die Menschen aus verschiedenen Kulturen wirksam betreuen. Kulturell kompetente Fachkräfte für psychische Gesundheit berücksichtigen die Art und Weise, wie sich die Kultur einer Person, wie z. B. ihre Sprache, Überzeugungen und Werte, auf ihre psychische Gesundheitsversorgung auswirkt.
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Der Studie zufolge sind kulturelle Überzeugungen über Gesundheit, Sprachbarrieren und die Ignoranz von Fachkräften im Bereich der psychischen Gesundheit gegenüber rassenbedingten Traumata nur einige Faktoren, die sich auf die BIPOC-Gesundheitserfahrung in den Vereinigten Staaten auswirken können.
Unterrepräsentation in klinischen Studien und Studien
Historisch gesehen waren farbige Menschen in der Forschung zur psychischen Gesundheit, insbesondere in klinischen Studien und Studien, stark unterrepräsentiert. Mangelnde Repräsentation in der Forschung führt zu erheblichen Ungleichheiten bei Diagnosen, Behandlungen und mehr im Bereich der psychischen Gesundheit von BIPOC-Patienten.
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Studienergebnisse zeigten, dass Barrieren sowohl auf Systemebene als auch auf individueller Ebene es für farbige Menschen schwieriger machen, sich an klinischen Studien zu beteiligen. Zu den systemischen Barrieren gehörten beispielsweise Probleme wie fehlende Versicherungen oder fehlender Zugang zu hochwertigen Krankenhäusern. Zu den individuellen Barrieren gehörten Faktoren wie offene und implizite Voreingenommenheit oder diskriminierendes Verhalten, das medizinische Fachkräfte bei Patientenkontakten an den Tag legten.
Die Auswirkungen von Mikroaggressionen
Mikroaggressionen beziehen sich auf Handlungen, die für diejenigen, die sie ausführen, harmlos erscheinen können, aber schädliche und toxische Umgebungen für marginalisierte Menschen schaffen.
- Erfahren Sie mehr darüber, was Mikroaggressionen sind.
- Erfahren Sie mehr darüber, wie sich Mikroaggressionen auf diejenigen auswirken, die eine medizinische Versorgung in Anspruch nehmen.
Wie wirkt sich Rassismus in der psychiatrischen Versorgung auf den Einzelnen aus?
Wenn es um den Zugang zur Gesundheitsversorgung, einschließlich psychosozialer Dienste, geht, ist Rassismus eines der größten Hindernisse für farbige Menschen.
Eine Studie aus dem Jahr 2020 untersuchte die Auswirkungen von Diskriminierung auf ältere Erwachsene mit psychischen Erkrankungen. Studienergebnisse zeigten, dass alltägliche Diskriminierung oder Diskriminierung in Situationen im Zusammenhang mit der Gesundheitsversorgung die Wahrscheinlichkeit einer Person, auf ein Hindernis für die Gesundheitsversorgung zu stoßen, um das Zwei- bis Dreifache erhöhte.
Während diese Studie mehrere Arten von Diskriminierung umfasste, führte jede Art von Diskriminierung zu einem 1,3-fachen Anstieg der Wahrscheinlichkeit, dass jemand auf ein Hindernis bei der Pflege stößt. So ist beispielsweise die Wahrscheinlichkeit, dass ältere Erwachsene, die sowohl unter Altersdiskriminierung als auch unter Rassismus leiden, mehr als zweieinhalb Mal wahrscheinlicher, psychosoziale Dienste aufzuschieben oder darauf zu verzichten.
Wie man Rassismus in der psychiatrischen Versorgung vermeidet
Für farbige Menschen, die eine wirksame psychische Gesundheitsversorgung suchen, kann die Suche nach einem kulturell kompetenten Fachmann ein wichtiger Schritt sein.
Eine qualitativ hochwertige Pflege beginnt mit der Suche nach einem Therapeuten, Psychiater oder einer anderen psychiatrischen Fachkraft, die versteht, wie sich Ihre Kultur auf Ihre Gesundheitsbedürfnisse auswirkt.
Hier sind einige Ressourcen, die Sie sich ansehen sollten:
- Kliniker der Farbe
- Inklusive Therapeuten
- Gesundheit in ihrer HUE
- Asiatisches Kollektiv für psychische Gesundheit
- Latinx-Therapie
Wie können wir rassistische Praktiken in der psychiatrischen Versorgung ändern?
Bis es zu einem Wandel in viel größerem Ausmaß kommt, werden Menschen mit dunkler Hautfarbe weiterhin mit erheblichen Hindernissen konfrontiert sein, wenn es um den Zugang zu und die Inanspruchnahme psychiatrischer Dienste geht.
Für medizinisches Fachpersonal ist es wichtig, die Auswirkungen anzuerkennen, die allgemeine und klinische Überzeugungen auf die Qualität der Patientenversorgung haben können. Aber Selbstreflexion ist nur ein Teil der Gleichung. Bildung und Engagement für Veränderungen sind die wichtigsten Elemente, um eine kulturell kompetente Pflege anbieten zu können.
Organisatorische Veränderungen sind auch von entscheidender Bedeutung, um strukturellen und systemischen Rassismus in der psychischen Gesundheitsversorgung zu bekämpfen.
Hier sind nur einige der vielen notwendigen Schritte, die Organisationen unternehmen können, um Rassismus im Bereich der psychiatrischen Dienste zu bekämpfen:
- Zusammenarbeit mit Gemeindevorstehern und anderen gemeindebasierten Organisationen, um den Zugang zu psychiatrischen Diensten in farbigen Gemeinschaften zu verbessern.
- Schulung und Diversifizierung des lokalen und kommunalen Personals für psychische Gesundheit, um farbigen Klienten eine kulturell kompetente Gesundheitsversorgung zu bieten.
- Bereitstellung sicherer Räume für Patienten und Fachkräfte, um offene und ehrliche Diskussionen über Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Kultur und Rassismus zu führen.
Letztlich fließt der Wandel von oben nach unten. Organisationen und Führungskräfte im Bereich der psychischen Gesundheit tragen die größte Verantwortung dafür, die ersten Schritte zur Herbeiführung von Veränderungen zu unternehmen.
Von subtilen Mikroaggressionen seitens medizinischer Fachkräfte bis hin zu strukturellem Rassismus, der den Zugang zu psychiatrischen Diensten beeinträchtigt, ist Rassismus im Bereich der psychiatrischen Versorgung allgegenwärtig.
Rassismus wirkt sich negativ auf das psychische Wohlbefinden von Farbgemeinschaften aus – was zu Ungleichheiten bei Diagnoseraten, Behandlungsmöglichkeiten und vielem mehr führt.
Wenn Sie daran interessiert sind, weitere Ressourcen zu erkunden, wie Sie sich als farbige Person im Gesundheitsbereich für sich selbst einsetzen können, sollten Sie einen Blick auf unseren Informationshub „Advocacy & Equity“ werfen.