Menschen mit Schizophrenie haben Anspruch auf eine Erwerbsunfähigkeit, für manche kann es jedoch wertvoll sein, weiter zu arbeiten. Die besten Jobs sind diejenigen mit Flexibilität.

24 Millionen Menschen Nach Angaben der Weltgesundheitsorganisation (WHO) leben weltweit Menschen mit Schizophrenie. Für viele dieser Menschen können die psychischen und physischen Symptome der Schizophrenie sowie das soziale Stigma, das mit der Erkrankung verbunden ist, die Arbeit zu einer Herausforderung machen.

Aber genau wie jeder andere, der mit einer Behinderung lebt, können Menschen mit Schizophrenie mit der richtigen Unterstützung manchmal weiter arbeiten.

Lassen Sie uns also untersuchen, was es bedeutet, zu arbeiten, wenn Sie an Schizophrenie leiden, welche Jobs am besten sind und wie Sie sicherstellen können, dass Sie bei der Arbeit über angemessene Vorkehrungen verfügen.

Kann man mit Schizophrenie einen Job haben?

Schizophrenie-Symptome können sich auf jeden Teil Ihres täglichen Lebens auswirken – von der Art und Weise, wie Sie auf sich selbst aufpassen, über die Art und Weise, wie Sie mit anderen interagieren, bis hin zu Ihrer Fähigkeit, Ihre Arbeit zu erledigen.

Aber bedeutet das, dass man nicht arbeiten kann, wenn man an Schizophrenie leidet? Absolut nicht. Wenn Sie mit Schizophrenie leben und Ihre Symptome durch Medikamente und Therapie unter Kontrolle gebracht werden, kann die Arbeit eine positive und lohnende Erfahrung sein. Untersuchungen zufolge kann die richtige Unterstützung Menschen mit Schizophrenie dabei helfen, weiterhin Erfüllung bei der Arbeit zu finden.

Eine Studie aus dem Jahr 2016 untersuchte die Auswirkungen eines beruflichen Interventionsprogramms auf die Arbeitsergebnisse von Menschen mit Schizophrenie-Spektrum-Störungen. Den Forschern zufolge können berufliche Interventionsprogramme dazu beitragen, die Quote der unterstützten Beschäftigung zu erhöhen, defätistische Überzeugungen abzubauen und die Motivation berufstätiger Menschen mit Schizophrenie zu verbessern.

Eine weitere Studie aus dem Jahr 2017 untersuchte den Zusammenhang zwischen sozialer Kompetenz, Schwere der Symptome und Beschäftigung bei Menschen mit Schizophrenie. Die Ergebnisse der Studie ergaben, dass sich die Schwere der Symptome zwar auf die Beschäftigung auswirkte, dass aber sowohl soziale Kompetenz als auch Bildung einen größeren Einfluss auf die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen mit Schizophrenie hatten.

Was sind gute Jobs für Menschen mit Schizophrenie?

Bei der Arbeitssuche sollten Sie sich auf Jobs konzentrieren, die Flexibilität ermöglichen und Sie zur Selbstkontrolle ermutigen. Einige Berufe, die für Menschen mit Schizophrenie möglicherweise einfacher sind, sind:

  • freiberuflicher Autor oder Grafikdesigner
  • Dateneingabe oder Buchhaltung im Homeoffice
  • Website-Erstellung oder -Codierung von zu Hause aus
  • Hausmeister-, Wartungs- oder Landschaftsbaudienstleistungen

Zwar gibt es viele verschiedene Karrieremöglichkeiten, die für Menschen mit Schizophrenie geeignet sind, die Wahrheit ist jedoch, dass es keinen „besten Job“ gibt, der für alle geeignet ist. Stattdessen ist es am besten, darüber nachzudenken, wie sich Schizophrenie persönlich auf Ihr tägliches Leben auswirkt, und dann einen Job zu finden, der zu Ihren Stärken und Einschränkungen passt. Stellen Sie sich die Frage:

  • Welche Art von Arbeit mache ich gerne? Und was kann ich angesichts meiner kognitiven oder körperlichen Einschränkungen tun?
  • Welche Jobs bieten Unterstützung und Erleichterungen am Arbeitsplatz? Und welche Vorkehrungen kann ich treffen, wenn es um meinen Job geht?
  • Sind meine Symptome vollständig unter Kontrolle? Wenn nicht, welche meiner Symptome könnten meine Fähigkeit, meine Arbeit zu erledigen, beeinträchtigen?

Wenn Sie an einer Krankheit wie Schizophrenie leiden, ist es letztendlich wichtig, sich selbst dort kennenzulernen, wo Sie sich befinden – und ebenso wichtig, dass die Menschen um Sie herum dasselbe tun.

Welche Vorkehrungen und Schutzmaßnahmen gibt es für Menschen mit Schizophrenie am Arbeitsplatz?

Menschen mit Schizophrenie sind nicht verpflichtet, ihre Diagnose einem Arbeitgeber oder potenziellen Arbeitgeber mitzuteilen. Durch die Offenlegung können Sie jedoch die Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz in Anspruch nehmen.

In den Vereinigten Staaten schreibt der Americans with Disabilities Act (ADA) vor, dass alle Unternehmen mit 15 oder mehr Mitarbeitern „angemessene Vorkehrungen“ für Mitarbeiter mit körperlichen oder geistigen Behinderungen bieten müssen. Nach Angaben des US-Arbeitsministeriums können Beispiele für angemessene Vorkehrungen sein:

  • Flexibilität am Arbeitsplatz, beispielsweise hinsichtlich Transport oder Arbeitsort
  • Terminanpassungen, wie zum Beispiel das Anbieten von Teilzeitarbeit oder geplante Abweichungen
  • zusätzliche Krankheits- oder Urlaubszeit, insbesondere für Termine im Zusammenhang mit der psychischen Gesundheit
  • Angemessene Pausen während des Arbeitstages zur Erholung und gegebenenfalls zur Unterstützung der psychischen Gesundheit
  • Änderungen der Arbeitsaufgaben, wie Aufgabenreduzierung, zusätzliche Schulungen oder Abteilungswechsel
  • andere Änderungen, um Dinge wie die Einnahme von Medikamenten, Gespräche mit einem Therapeuten usw. zu ermöglichen.

Es ist wichtig zu beachten, dass sich „angemessen“ auf Vorkehrungen bezieht, die keine übermäßige Belastung für das Unternehmen darstellen. Wenn Ihre Schizophrenie-Symptome es Ihnen erschweren, Ihren beruflichen Pflichten nachzukommen, selbst wenn Sie eine entsprechende Unterkunft vorfinden, ist das möglicherweise nicht der richtige Job für Sie.

Leben mit Schizophrenie

Wenn bei Ihnen Schizophrenie diagnostiziert wurde, steht Ihnen Unterstützung zur Verfügung, die Sie bei der Behandlung und Bewältigung Ihrer Erkrankung unterstützt:

  • Nationales Institut für psychische Gesundheit: Ressourcenseite Und Bildungsressourcen
  • Nationale Allianz für psychische Erkrankungen: Seite mit Beschäftigungsressourcen und Seite mit Wohnressourcen
  • Verwaltung für Drogenmissbrauch und psychische Gesundheit: Behandlungsfinder
  • Zentren für Krankheitskontrolle und Prävention: Hilfeseite zur psychischen Gesundheit
  • MentalHealth.gov: Ressourcenseite Und So erhalten Sie die Hilfeseite zur psychischen Gesundheit
War dies hilfreich?

Ist Schizophrenie eine Behinderung?

Eine Behinderung ist jede Art von geistiger oder körperlicher Beeinträchtigung, die es einer Person erschwert, zu funktionieren – sei es kognitiv, körperlich, sozial oder auf andere Weise. Nach Angaben der Centers for Disease Control and Prevention (CDC) 26 % der Erwachsenen In den USA leben sie mit einer Behinderung.

Schizophrenie gilt aufgrund des Ausmaßes der Beeinträchtigung, die sie im täglichen Leben eines Menschen verursachen kann, als Behinderung. Schizophrenie und andere psychotische Störungen gelten ebenfalls als geistige Behinderung im Rahmen der Sozialversicherung, was bedeutet, dass Menschen mit dieser Krankheit, die nicht arbeiten können, finanzielle Unterstützung erhalten können.

Wie viel Prozent der Menschen mit Schizophrenie sind behindert?

Es ist schwierig, genau zu sagen, wie viele Menschen mit Schizophrenie eine Behinderung haben, aber dementsprechend frühe Forschung Zu diesem Thema erhalten etwa 80 % der Menschen mit Schizophrenie eine Behinderung oder irgendeine finanzielle Unterstützung.

Darüber hinaus machen Menschen mit Schizophrenie 8 % der Dutzenden Millionen Erwachsenen aus, die derzeit SSI/SSDI-Zahlungen erhalten.

Darf man Auto fahren, wenn man an Schizophrenie leidet?

Zwar gibt es kein Gesetz, das Menschen mit Schizophrenie das Autofahren direkt verbietet, doch die Symptome dieser Erkrankung sind ausgeprägt kann es schwierig machen damit jemand sicher fährt.

Beispielsweise kommt es bei Menschen mit Schizophrenie häufig zu Veränderungen der Aufmerksamkeit, des Lernens, des Gedächtnisses und der motorischen Fähigkeiten, die sich auf die Fahrtüchtigkeit auswirken können. Und bestimmte Medikamente zur Behandlung von Schizophrenie – wie Haloperidol und Risperidon – können ebenfalls die motorischen Funktionen beeinträchtigen und die Fahrfähigkeit einer Person beeinträchtigen.

Wenn Sie an einer Rückkehr zur Arbeit interessiert sind, sich aber nicht sicher sind, ob Sie sich sicher fortbewegen können, sollten Sie mit Ihrem Arzt über Ihre Bedenken sprechen. Sie können feststellen, wie sicher das Autofahren für Sie ist, und bei Bedarf Ressourcen für Transportunterstützung bereitstellen.

Schizophrenie kann zu Veränderungen Ihrer geistigen und körperlichen Gesundheit führen, und diese Veränderungen können Ihre Leistungsfähigkeit beeinträchtigen. Wenn bei Ihnen kürzlich die Diagnose gestellt wurde, ist es normal, dass Sie sich fragen, wie sich diese Symptome und Veränderungen auf Ihre Arbeitsfähigkeit auswirken – oder ob Sie überhaupt weiter arbeiten können.

Doch mit der richtigen Behandlung und der richtigen Unterstützung finden viele Menschen mit Schizophrenie weiterhin Freude und Erfüllung bei der Arbeit.