Was ist Skill?

Im Allgemeinen ist eine Fertigkeit alles, was durch stundenlanges Üben gelernt wird oder etwas, das manchen Menschen von Natur aus zukommt. Zum Beispiel hat jemand, der mit einer hohen WPM (Wörter pro Minute) auf einer Tastatur tippen kann, ohne auf seine Finger zu schauen, wahrscheinlich Hunderte von Stunden mit Tippen verbracht. Mit anderen Worten, eine Person mit einer Schreibgeschwindigkeit von 100 WPM ist geschickt im Tippen. Jemand, der auf einer Tastatur herumjagt und pickt, ist nicht geübt im Tippen.

Beispiele für Computer- und technische Fähigkeiten

Bei der Einstellung in einem technischen Beruf verlangt ein Arbeitgeber, dass die Arbeitnehmer über eine oder mehrere technische Fähigkeiten verfügen. Diese Fähigkeiten können aus persönlicher Erfahrung, früherer Beschäftigung oder in der Schule erlernten Fähigkeiten stammen. Nachfolgend finden Sie Beispiele für die Arten von technischen Fähigkeiten, die ein Unternehmen möglicherweise haben möchte.

Allgemeine EDV-Kenntnisse

Jeder computerbezogene Job erfordert, dass die Person kompetent oder erfahren im Umgang mit einem Computer ist. Diese Anforderung kann beinhalten, dass die Person weiß, wie man einen Computer bedient. Unternehmen, die ein bestimmtes Betriebssystem verwenden, können auch verlangen, dass die Person weiß, wie dieses Betriebssystem verwendet wird. Beispielsweise kann ein Benutzer wissen, wie man einen Microsoft Windows-Computer verwendet, hat aber keine Ahnung, wie man einen Linux-Computer verwendet.

Geübt im Umgang mit spezifischer Software

Es gibt Tausende von Programmen und anderer Software, die auf einem Computer ausgeführt werden. Ein Unternehmen kann verlangen, dass seine Mitarbeiter mit einem oder mehreren bestimmten Programmen vertraut sind. Einige dieser Programme können eines der folgenden enthalten.

Allgemeine Computerprogramme

• E-Mail-Client wie Microsoft Outlook.

• Präsentationssoftware wie Microsoft PowerPoint.

• Tabellenkalkulationsprogramm wie Microsoft Excel.

• Textverarbeitung wie Microsoft Word.

Branchenspezifische Software

• Buchhaltungssoftware für Buchhaltungs- und Finanzaufgaben.

• CAD-Software (computergestütztes Design), die in Architektur und Ingenieurwesen verwendet wird.

• CMS (Content Management System)-Software, die in vielen Online-Schreib- und Journalismusjobs verwendet wird.

• CRM-Software (Customer Relationship Management), die in vielen verschiedenen Branchen eingesetzt wird.

• EMR (elektronische Krankenakte) oder Telemedizinsoftware, die im Gesundheitswesen verwendet wird.

• POS-Software (Point-of-Sale), die im Einzelhandel und in der Gastronomie verwendet wird.

• Fotobearbeitungssoftware wie Adobe Photoshop, die in Design und Fotografie verwendet wird.

Kenntnisse in der Computerprogrammierung

Computerprogrammierjobs erfordern, dass ihre Mitarbeiter mit einer oder mehreren Computerprogrammiersprachen vertraut sind. Es ist auch wichtig, dass die Mitarbeiter die relevanten Programme verwenden, die zum Schreiben und Ausführen von Code erforderlich sind, wie z. B. eine bestimmte IDE (integrierte Entwicklungsumgebung) und ein Revisionskontrollsystem.

Geübt im Technischen Schreiben

Jobs als Technischer Redakteur erfordern, dass der Mitarbeiter ein erfahrener Schreiber ist, der wenig oder keine Rechtschreibfehler macht und über die richtige Grammatik verfügt. Ein technischer Redakteur sollte nicht nur keine Fehler machen, sondern auch verstehen, was besprochen wird, und komplexe Themen erklären.

Warum ist es wichtig, technische Fähigkeiten zu haben?

Fast jeder kann über Soft Skills wie Kreativität, Konzentration, Freundlichkeit und Zeitmanagement verfügen, die bei der Arbeit helfen. Es kann jedoch viel Zeit und Mühe kosten, sich Hard Skills, wie die oben erwähnten, anzueignen. Da weniger Menschen über Hard Skills verfügen, können diejenigen mit den erforderlichen Hard Skills eine höhere Bezahlung verlangen und erhalten oft mehr Leistungen von ihrem Arbeitgeber.

Wie unterscheidet sich eine Technik von einer Fertigkeit?

Eine Fähigkeit ist alles, was jemand mit wenig oder gar keinem Nachdenken tun kann, weil er entweder ein natürliches Talent oder viel Erfahrung hat. Im Gegensatz dazu ist eine Technik nur die Methode, wie jemand eine Aufgabe ausführen sollte. Beispielsweise kann ein neuer Computerbenutzer die richtige Schreibtechnik mit richtig positionierten Händen haben, aber immer noch langsam tippen, weil ihm die Fähigkeiten fehlen, die er durch stundenlanges Üben erlernt hat.

Wie erlerne oder verbessere ich eine technische Fertigkeit?

Sie können eine neue technische Fertigkeit erlernen oder eine vorhandene technische Fertigkeit verbessern, indem Sie eine der folgenden Aktionen ausführen.

1. Melden Sie sich für einen Kurs oder ein Schulungsprogramm an, das technische Fähigkeiten vermittelt.
2. Lernen Sie selbst, indem Sie Bücher lesen, Websites wie Computer Hope lesen und Videos online ansehen.
3. Lernen Sie von Ihren Kollegen und der Ausbildung am Arbeitsplatz.
4. Finden Sie einen Mentor oder jemanden mit den technischen Fähigkeiten, der bereit ist, Sie als Lehrling aufzunehmen.

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