Möglicherweise proben Sie verschiedene Szenarien, wie Sie einen Job kündigen können! Wenn ja, dann sind Sie hier genau richtig.
Nicht jeder ist sich dessen bewusst Umgangsformen beim Verlassen Ihres aktuellen Arbeitsplatzes! Sie müssen in gutem Einvernehmen gehen, da jemand aus dem aktuellen Job in Zukunft Ihren Weg kreuzen könnte.
Es ist auch möglich, dass das aktuelle Unternehmen Sie wieder einstellen möchte, indem es Ihnen eine bessere Bezahlung und ein besseres Gehalt anbietet.
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1. E-Mail an Ihren Arbeitgeber
Es ist besser, Ihren Arbeitgeber darüber zu informieren, dass Sie den Job aufgeben möchten. Sie können Ihrem Arbeitgeber eine E-Mail senden, in der Sie sagen, dass Sie etwas Wichtiges besprechen möchten. Erwähnen Sie an dieser Stelle nicht, aufzuhören. Wenn Sie Ihren Arbeitgeber treffen, können Sie darüber sprechen, den Job zu verlassen.
2. Schreiben Sie ein formelles Kündigungsschreiben
Um zu wissen wie man einen Job kündigt, ist es wichtig, dass Sie bedenken, dass es ratsam ist, ein formelles Kündigungsschreiben zu verfassen. Es bleibt in der Akte, daher ist es besser, wenn Sie einen formellen Brief schreiben, der kurz ist und das Unternehmen offiziell darüber informiert, dass Sie vorhaben, das Unternehmen zu verlassen. Erwähnen Sie auch Ihren letzten Tag.
3. Geben Sie zwei Wochen im Voraus Bescheid
Wenn Sie Ihren aktuellen Job verlassen, ist es ratsam, zwei Wochen im Voraus zu kündigen. Dies kann dem Unternehmen helfen, einen geeigneten Ersatz zu finden. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie die Schlüsselperson im Job sind.
4. Rücktritt am Freitagnachmittag
Es mag für Sie interessant klingen, an einem Freitagnachmittag zu kündigen, aber denken Sie darüber nach! Wenn der ganze Tag vergangen ist, können Sie mit Ihrem Arbeitgeber sprechen und den Brief übergeben, da Sie nicht vielen Menschen antworten müssen und nach einer so schwierigen Situation weniger Zeit im Büro verbringen können.
Sie können im Kündigungsschreiben angeben, dass Sie den Job aus persönlichen Gründen verlassen, aber Sie müssen dafür nicht alle Details angeben.
5. Bleiben Sie mit Kollegen in Kontakt
Zuerst müssen Sie Ihren Chef informieren und dann Ihre Kollegen. Es ist möglich, dass Sie einen Gedanken mit Ihrem Kollegen teilen und dieser Ihren Arbeitgeber im Voraus über Ihre Entscheidung informiert. Wenn Sie Ihrem Chef solche Details im Voraus mitteilen, zeigt das, dass Sie sie respektieren! Dann teilen Sie den Kollegen mit, dass Sie kündigen wollen.
Bleiben Sie in Kontakt mit Ihren Kollegen denn du weißt nie, wer in Zukunft deinen Weg kreuzen könnte. Es hat keinen Sinn, die Brücken abzubrennen.
Verpacken
Wenn Sie vorhaben, Ihren Job zu kündigen, können unzählige Dinge in Ihrem Kopf vor sich gehen. Egal was passiert, versuchen Sie immer, eine positive Note zu hinterlassen. Sie wollen die Brücken nicht abbrechen. Sie könnten sich in Zukunft mit dem derzeitigen Chef oder Kollegen kreuzen. Schreiben Sie ein formelles Kündigungsschreiben, aber fügen Sie keine detaillierten Gründe oder negative Emotionen hinzu. Es bleibt in der Akte, wenn ich den Job beende.
Der Rücktritt an einem Freitagnachmittag klingt nach einer guten Idee, da dann weniger Zeit bleibt, sich mit der aktuellen Situation zu befassen. Es ist jedoch ratsam, eine Frist von zwei Wochen einzuhalten, da dies dem Unternehmen hilft, einen geeigneten Ersatz zu finden.
