Ich konnte das Flüstern von allen im Pool hören. Alle Augen waren auf mich gerichtet. Sie starrten mich an, als wäre ich ein Außerirdischer, den sie zum ersten Mal sehen. Sie fühlten sich unwohl mit den nicht identifizierten fleckigen roten Flecken auf meiner Hautoberfläche. Ich kannte es als Psoriasis, aber sie kannten es als ekelhaft.
Ein Vertreter des Pools kam auf mich zu und fragte, was mit meiner Haut los sei. Ich fummelte an meinen Worten herum, um Psoriasis zu erklären. Sie sagte, es sei das Beste für mich, zu gehen, und schlug vor, ich solle ein ärztliches Attest mitbringen, um zu beweisen, dass mein Zustand nicht ansteckend sei. Ich verließ den Pool verlegen und beschämt.
Dies ist nicht meine persönliche Geschichte, aber es ist eine allgemeine Erzählung über die Diskriminierung und Stigmatisierung, mit der viele Menschen mit Psoriasis in ihrem täglichen Leben konfrontiert sind. Waren Sie aufgrund Ihrer Krankheit schon einmal in einer unangenehmen Situation? Wie sind Sie damit umgegangen?
Sie haben bestimmte Rechte am Arbeitsplatz und in der Öffentlichkeit in Bezug auf Ihre Psoriasis. Hier sind einige hilfreiche Tipps, wie Sie reagieren können, wenn und wenn Sie aufgrund Ihres Zustands einen Pushback erleben.
Schwimmen gehen
Ich habe diesen Artikel mit einer Erzählung von Diskriminierung in einem öffentlichen Schwimmbad begonnen, weil dies bei Menschen mit Psoriasis leider ziemlich häufig vorkommt.
Ich habe die Regeln mehrerer verschiedener öffentlicher Schwimmbäder recherchiert und in keinem wurde angegeben, dass Menschen mit Hauterkrankungen nicht erlaubt sind. In einigen Fällen habe ich Regeln gelesen, die besagen, dass Personen mit offenen Wunden nicht in den Pool dürfen.
Es ist üblich, dass diejenigen von uns mit Psoriasis offene Wunden aufgrund von Kratzen haben. In diesem Fall ist es wahrscheinlich am besten, auf gechlortes Wasser zu verzichten, da es sich negativ auf Ihre Haut auswirken kann.
Wenn Ihnen jedoch jemand sagt, dass Sie den Pool aufgrund Ihres Gesundheitszustands verlassen sollen, ist dies eine Verletzung Ihrer Rechte.
In diesem Fall würde ich vorschlagen, ein Factsheet von einer Stelle wie der National Psoriasis Foundation (NPF) auszudrucken, das erklärt, was Psoriasis ist und dass sie nicht ansteckend ist. Es besteht auch die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen auf ihrer Website zu melden, und sie senden Ihnen ein Informationspaket und einen Brief, den Sie an das Unternehmen weiterleiten können, in dem Sie diskriminiert wurden. Sie können auch einen Brief von Ihrem Arzt erhalten.
Ins Spa gehen
Ein Besuch im Spa kann viele Vorteile für diejenigen von uns bieten, die mit Psoriasis leben. Aber die meisten Menschen, die mit unserer Krankheit leben, meiden das Spa um jeden Preis, aus Angst, abgelehnt oder diskriminiert zu werden.
Spas können den Service nur verweigern, wenn Sie offene Wunden haben. Aber wenn ein Unternehmen versucht, Ihnen aufgrund Ihres Zustands den Service zu verweigern, habe ich ein paar Tipps, um diese lästige Situation zu vermeiden.
Rufen Sie zuerst an und informieren Sie die Einrichtung Ihres Zustands. Diese Methode hat sich für mich als sehr nützlich erwiesen. Wenn sie unhöflich sind oder Sie am Telefon eine schlechte Stimmung verspüren, wechseln Sie zu einem anderen Geschäft.
Die meisten Spas sollten mit Hauterkrankungen vertraut sein. Meiner Erfahrung nach neigen viele Masseurinnen dazu, Freigeister zu sein, liebevoll, freundlich und akzeptierend. Ich habe Massagen erhalten, als ich zu 90 Prozent abgedeckt war, und wurde mit Würde und Respekt behandelt.
Auszeit von der Arbeit
Wenn Sie eine Auszeit von der Arbeit für Arztbesuche oder Psoriasis-Behandlungen, wie z. Dieses Gesetz besagt, dass Personen mit schweren chronischen Gesundheitsproblemen Anspruch auf eine Auszeit für medizinische Zwecke haben.
Wenn Sie Probleme haben, eine Auszeit für Ihre medizinischen Bedürfnisse bei Psoriasis zu bekommen, können Sie sich auch an das NPF Patient Navigation Center wenden. Sie können Ihnen helfen, Ihre Rechte als Arbeitnehmer mit einer chronischen Erkrankung zu verstehen.
Das wegnehmen
Sie müssen aufgrund Ihres Zustands keine Diskriminierung von Menschen und Orten hinnehmen. Es gibt Schritte, die Sie unternehmen können, um die Stigmatisierung in der Öffentlichkeit oder am Arbeitsplatz aufgrund Ihrer Psoriasis zu bekämpfen. Eines der besten Dinge, die Sie tun können, ist, das Bewusstsein für Psoriasis zu schärfen und den Menschen zu helfen, zu verstehen, dass es sich um eine echte Erkrankung handelt und nicht ansteckend ist.
Alisha Bridges kämpft seit über 20 Jahren mit schwerer Psoriasis und ist das Gesicht hinter Being Me in My Own Skin, einem Blog, der ihr Leben mit Psoriasis beleuchtet. Ihre Ziele sind Empathie und Mitgefühl für diejenigen zu schaffen, die am wenigsten verstanden werden, durch Selbsttransparenz, Patientenvertretung und Gesundheitsfürsorge. Ihre Leidenschaften umfassen Dermatologie, Hautpflege sowie sexuelle und psychische Gesundheit. Sie finden Alisha auf Twitter und Instagram.
