Die altersbedingte Makuladegeneration (AMD) ist eine häufige Augenerkrankung, die am häufigsten Erwachsene über 50 betrifft. Die feuchte AMD ist der schwerwiegendste Subtyp, da sie häufig zu einem schnellen und plötzlichen Sehverlust führt.
Plötzliche Unschärfe, Verzerrung oder blinde Flecken in Ihrer Sicht können beängstigend sein – besonders wenn Sie arbeiten und sich Sorgen darüber machen, ob Sie Ihren Job trotz feuchter AMD behalten können.
Während Sie möglicherweise Änderungen bei der Arbeit vornehmen müssen, bedeutet die Diagnose einer feuchten AMD nicht, dass Sie Ihren Job kündigen müssen.
Abgesehen von Anti-VEGF-Behandlungen zur Verlangsamung des Fortschreitens des Sehverlusts kann Ihr Augenarzt Rehabilitationsdienste und Hilfsmittel empfehlen, die Sie bei Ihren täglichen Aufgaben, einschließlich der Arbeit, unterstützen.
Hier erfahren Sie, was Sie über den Umgang mit Sehverlust am Arbeitsplatz wissen müssen und welche Rechte und Ressourcen Ihnen zur Verfügung stehen.
Wie nass AMD Ihre Arbeit beeinträchtigen kann
Nasse AMD wirkt sich auf Ihr zentrales Sehvermögen aus, wodurch Sie Objekte, Personen und Text direkt vor sich sehen können. Ihre Sicht kann auch verschwommen oder verzerrt werden, wodurch es schwieriger wird, Details zu erkennen. Diese Art von Sehverlust wirkt sich sowohl auf Bilder aus der Ferne als auch auf Bilder aus der Nähe aus.
Einige dieser Auswirkungen auf Ihr Sehvermögen sind auf Makulanarben zurückzuführen, die durch Leckagen aus Blutgefäßen in Ihrer Netzhaut und Makulaödem, Flüssigkeit in der Netzhaut, verursacht werden. Eine frühzeitige Behandlung mit Anti-VEGF-Injektionen kann diese abnormalen Blutgefäße schrumpfen und ein weiteres Fortschreiten des Sehverlusts stoppen.
Sehverlust, der blinde Flecken verursacht, kann auch das Ergebnis einer geografischen Atrophie sein, bei der die Netzhautzellen in einem bestimmten Bereich des Auges verkümmern und absterben.
Die Gesamtauswirkungen der feuchten AMD am Arbeitsplatz können je nach Art Ihrer Arbeit variieren. Wenn Sie beispielsweise häufig mit Computern arbeiten, haben Sie möglicherweise Schwierigkeiten beim Lesen auf Bildschirmen. Solche Leseschwierigkeiten können sich auch auf Wörter und Zahlen auf Papier übertragen.
Wenn Sie einen Job haben, der das Bedienen eines Kraftfahrzeugs oder schwerer Maschinen erfordert, stellen Sie möglicherweise fest, dass Änderungen Ihrer Sehkraft zu Sicherheitsbedenken führen.
Es liegt an Ihnen zu bestimmen, wann und wie Sie Informationen über Ihre Diagnose und die damit verbundenen Bedürfnisse mit Ihrem Arbeitgeber teilen.
Denken Sie daran, dass Ihr Arbeitgeber Ihnen keine Fragen zu Ihrer Diagnose stellen kann, aber er kann Sie fragen, welche angemessenen Vorkehrungen Sie benötigen, wenn Sie Ihren Zustand offenlegen.
Sie haben möglicherweise auch das Recht, Ihnen Fragen zu Ihrer Sehkraft zu stellen, wenn sie glauben, dass Sie Ihre Arbeit nicht mehr sicher ausführen können.
Erfahren Sie mehr über Ihre Rechte bei der Arbeit durch den Informationsdienst VisionAware und die US Equal Employment Opportunity Commission.
Unterkünfte und Ressourcen zu berücksichtigen
Sehverlust bedeutet nicht immer, dass Sie Ihren Job aufgeben müssen. Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber oder Arzt über die folgenden Ressourcen, die es ermöglichen, mit feuchter AMD weiterzuarbeiten.
Dienstleistungen zur Sehrehabilitation
Wenn eine feuchte AMD diagnostiziert wird, kann Ihr Augenarzt zusätzliche Sehrehabilitationsdienste empfehlen. Solche Therapien helfen Ihnen nicht nur, allgemein besser zu sehen, sondern Sie können auch Techniken lernen, die Ihnen helfen können, Ihre Arbeit besser zu machen.
Da zum Beispiel feuchte AMD nur das zentrale Sehen betrifft, können Sie Techniken lernen, die Ihnen helfen, Ihr peripheres oder seitliches Sehen effektiver zu nutzen.
Zusätzlich zu Ihrem Augenarzt kann Ihr Sehrehabilitationsteam einen Ergotherapeuten, einen Spezialisten für Sehbehinderung und einen Mobilitätsspezialisten umfassen. Wenn Sie über Ihren Arbeitgeber krankenversichert sind, können Sie möglicherweise Ihren Personalvertreter fragen, ob solche Leistungen abgedeckt sind.
Einige Arbeitgeber bieten möglicherweise auch interne Beratungsdienste an, die Sie zu geringen oder kostenlosen Kosten nutzen können. Ein professioneller Berater ist ein weiteres potenzielles Mitglied Ihres Sehrehabilitationsteams, das Ihnen helfen kann, zu lernen, wie Sie mit Veränderungen durch feuchte AMD umgehen können.
Lesehilfen
Lesen ist eine wichtige Alltagsbeschäftigung, und je nach Art Ihrer Arbeit arbeiten Sie möglicherweise regelmäßig mit Texten und Zahlen. Nasse AMD kann
Das erste, was Sie mit Ihrem Arbeitgeber besprechen können, ist der Zugang zu Sehhilfen. Zu den Optionen könnten gehören:
- Leselampen
- hellere Lichter für Ihr Büro/Ihren Arbeitsplatz
- größere Texte auf Papier und Bildschirmen
- Hörbücher
- Computerprogramme, die Texte vorlesen
- intelligente Tablets
- Tastaturen und Telefone mit größeren Tasten
- tragbare Handlupen
- Videolupen
- Fette, dicke Markierungen zum Aufnehmen von Notizen, damit Sie sie leichter lesen können
- einen Desktop- oder tragbaren Closed-Circuit-Fernseher (CCTV), um beim Lesen gedruckter Materialien zu helfen
Abgesehen von Hilfsmitteln benötigen Sie möglicherweise mehr Zeit, um Lesematerialien durchzugehen, unabhängig davon, ob sie auf einem Computerbildschirm oder auf Papier vorliegen. Wenn Sie im Voraus mit Ihrem Arbeitgeber über diese Unterkunft sprechen, können Sie spätere Frustrationen vermeiden.
Alternativer Transport oder Rolle
Nasse AMD kann es auch schwierig machen, alleine ein Auto zu fahren. Dunkle Flecken und Verschwommenheit in Ihrer Sicht können es schwierig machen, andere Autos vor Ihnen zu sehen, und Sie finden es möglicherweise schwieriger, in den frühen Morgenstunden oder nachts zur Arbeit zu fahren, da weniger natürliches Licht vorhanden ist.
Wenn Sie normalerweise selbst zur Arbeit fahren, können Sie andere Verkehrsmittel in Betracht ziehen. Je nachdem, wo Sie wohnen, können öffentliche Verkehrsmittel eine Option sein, ebenso wie Fahrgemeinschaften mit einem Kollegen. Andere Möglichkeiten umfassen gemeinnützige Dienste zur Unterstützung des Transports.
Wenn Sie andererseits beruflich ein Fahrzeug führen müssen und dazu nicht mehr in der Lage sind, sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber über die Möglichkeit, eine andere Rolle zu übernehmen.
Auszeit für wichtige Termine
Abgesehen davon, wie sich feuchte AMD auf Ihre Arbeit auswirken kann, werden Sie auch überlegen, wie Sie mit Ihrem Zustand umgehen und einem weiteren Sehverlust insgesamt vorbeugen können.
Standard-Anti-VEGF-Injektionen wirken am besten, wenn sie früh in Ihrem Zustand verabreicht werden. In den meisten Fällen umfasst diese Behandlung eine Reihe von Injektionen. Je nachdem, wie fortgeschritten Ihre feuchte AMD ist, müssen Sie Ihre Behandlung möglicherweise früher wiederholen.
Abhängig von Ihrer Arbeit müssen Sie sich möglicherweise eine bezahlte oder unbezahlte Auszeit nehmen, um diese wichtigen Termine bei Ihrem Augenarzt zu vereinbaren. Ihr Arbeitgeber muss Ihnen die Zeit dafür einräumen, ohne dass Sie Gefahr laufen, Ihren Arbeitsplatz zu verlieren.
Nasse AMD ist ein lebenslanger Zustand, aber Medikamente wie Anti-VEGF-Injektionen können helfen, weiteren Sehverlust zu verhindern. Auch Behandlungen, regelmäßige Kontrollen beim Arzt und Veränderungen am Arbeitsplatz können Ihnen helfen, Ihren Arbeitsplatz zu erhalten.
Es ist wichtig, Ihre Rechte als Arbeitnehmer zu verstehen, damit an Ihrem Arbeitsplatz angemessene Vorkehrungen getroffen werden können. Dazu gehören Elemente, die Ihnen helfen, besser zu lesen, und Ihnen zusätzliche Zeit geben, um Ihre Aufgaben zu erledigen.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie Ihre Arbeit nicht mehr sicher ausführen können, sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber über mögliche andere Rollen. Sie können auch erwägen, nach Anweisung Ihres Arztes Leistungen der sozialen Sicherheit bei Invalidität zu beantragen.
