Ist Typ-2-Diabetes eine Behinderung?

Unabhängig davon, ob Sie sich persönlich als behindert bezeichnen oder nicht, gelten alle Arten von Diabetes – einschließlich Typ-2-Diabetes – nach Bundesgesetz als Behinderung.

Typ-2-Diabetes gilt als Behinderung, da die endokrine Funktion für das menschliche Leben von entscheidender Bedeutung ist. Alle Menschen benötigen Insulin, um zu funktionieren und zu leben, unabhängig davon, ob ihr Körper es unabhängig produziert oder nicht.

Da Sie Ihren Blutzuckerspiegel (und damit auch Ihr endokrines System) kontrollieren müssen, wird die Erkrankung als Behinderung betrachtet, unabhängig von Ihrer Fähigkeit, damit umzugehen. Es gilt als Behinderung, auch wenn Sie kein Insulin zur Behandlung Ihres Typ-2-Diabetes einnehmen. Allein die Diagnose schützt Sie nach Bundesrecht.

Gesetze wie Abschnitt 504 des Rehabilitation Act von 1973 und der Americans with Disabilities Act definieren Diabetes als Behinderung, da er das endokrine System (Pankreas) und die Funktion des Körpers verändert und einschränkt.

Diese Gesetze schützen Menschen in der Schule und am Arbeitsplatz. Die Gesetze schützen die Menschen vor Diskriminierung und ermöglichen ihnen angemessene Vorkehrungen, um ihren Diabetes wann und wo nötig in den Griff zu bekommen, um den Blutzuckerspiegel aufrechtzuerhalten und gesund zu bleiben.

Im Rahmen dieser Schutzmaßnahmen kann von Ihnen nicht verlangt werden, dass Sie privat Insulin oder ein anderes Diabetesmedikament einnehmen, Ihnen darf keine Nahrung zur Behandlung eines niedrigen Blutzuckerspiegels verweigert werden und Sie können Ihren Blutzucker überall dort testen, wo Sie dies benötigen um unter anderem gesund zu bleiben.

Alle Arten von Diabetes, einschließlich Typ-1-Diabetes, gelten nach Bundesgesetz als Behinderungen.

Selbst wenn Sie einen guten Blutzuckerspiegel und einen niedrigen A1C-Wert haben, sind Sie als Typ-1-Diabetiker dennoch durch das Bundesgesetz geschützt, da Ihre Bauchspeicheldrüse kein eigenes Insulin produziert.

Menschen mit Diabetes, insbesondere Typ-2-Diabetes, sind stark stigmatisiert. Das Stigma beeinflusst ihr Leben in vielerlei Hinsicht und kann sogar dazu beitragen, wie sie mit ihrer Erkrankung umgehen.

Manchmal identifizieren sich Menschen nicht als „behindert“, um der Stigmatisierung zu entgehen, die häufig mit der Bezeichnung verbunden ist. Menschen mit Diabetes möchten jedoch möglicherweise die rechtlichen Schutzmaßnahmen und Vorkehrungen anerkennen, die das Bundesrecht bietet, wenn sie diese benötigen.

Normalerweise können Sie keine Invaliditätsrente erhalten, wenn Sie nur an Typ-2-Diabetes leiden.

Wenn bei Ihnen aufgrund Ihres Diabetes schwerwiegende Komplikationen auftreten (von denen ein Arzt annimmt, dass sie entweder länger als ein Jahr anhalten oder dauerhaft sein werden) und Sie deshalb nicht arbeiten können, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Invaliditätsleistungen.

Bei den Invaliditätsleistungen, auf die Sie möglicherweise Anspruch haben, handelt es sich um die Sozialversicherungs-Invaliditätsversicherung (SSDI) oder die Zusatzversicherung (Supplemental Security Income, SSI).

Sobald Sie Anspruch auf Leistungen haben, erhalten Sie diese weiterhin, solange Sie arbeitsunfähig sind. Die Sozialversicherungsbehörde (SSA) führt möglicherweise regelmäßige Überprüfungen durch, um die fortlaufende Leistungsberechtigung zu überwachen.

Sie müssen Ihrem Arbeitgeber bei Ihrer Bewerbung nicht mitteilen, dass Sie Diabetes haben. Sie sind vor Diskriminierung geschützt, unabhängig davon, ob Sie vor oder nach dem Einstellungsprozess mitteilen, dass Sie an Diabetes leiden.

Bei einigen Stellen ist möglicherweise eine ärztliche Untersuchung erforderlich, nachdem ein befristetes Stellenangebot angenommen wurde. Bestimmte Berufe, wie zum Beispiel Schulbusfahrer, Piloten und Schwermaschinenführer, müssen möglicherweise Seh- und Hörprüfungen bestehen.

Diese Art von Untersuchungen werden allen Bewerbern angeboten, unabhängig davon, ob sie an Diabetes leiden oder nicht. Wenn entschieden wird, dass Sie eine Stelle nicht sicher abschließen können, kann das ursprüngliche Stellenangebot rechtskräftig zurückgezogen werden.

Ja, Sie können eine Steuergutschrift erhalten. Beim Internal Revenue Service (IRS) können Sie einen Steuerabzug für die vielen üblichen medizinischen Ausgaben beantragen, die Sie möglicherweise für die Diagnose, Überwachung oder Behandlung Ihres Typ-2-Diabetes gezahlt haben.

Nicht erstattete medizinische Ausgaben, die für einen Steuerabzug in Frage kommen, können Folgendes umfassen:

• Verschreibungspflichtige Diabetesmedikamente wie Metformin oder Insulin
• langlebige medizinische Geräte, wie zum Beispiel:
  • Insulinspritzen
  • Zubehör für Insulinpumpen
  • Zubehör zur kontinuierlichen Glukoseüberwachung
• Kosten im Zusammenhang mit Krankenhaus- oder Arztbesuchen
• Diabetes-Behandlungsprogramme, wie zum Beispiel:
  • medizinische Ernährungstherapie
  • Aufklärung und Unterstützung zum Diabetes-Selbstmanagement
  • das Nationale Diabetes-Präventionsprogramm
• Kilometer zu und von Arztterminen

Um die Steuergutschriften in Anspruch nehmen zu können, müssen Sie Ihre Abzüge aufschlüsseln, um die Ausgaben geltend zu machen. Nur ein Teil aller Kosten ist abzugsfähig.

Diese Ausgaben sind nur dann abzugsfähig, wenn der Gesamtbetrag 7,5 % Ihres bereinigten Bruttoeinkommens übersteigt.

Unabhängig davon, ob Sie sich als behindert bezeichnen oder nicht, gilt Typ-2-Diabetes nach Bundesgesetz als geschützte Behinderung. Diese Schutzmaßnahmen verbieten Diskriminierung aufgrund Ihres Diabetes in der Schule, am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum.

Die Schutzmaßnahmen ermöglichen auch „angemessene Vorkehrungen“, sodass Sie Ihren Diabetes richtig behandeln können, ohne befürchten zu müssen, Ihren Job zu verlieren.

Menschen mit Diabetes können viele Diabetesausgaben von der Steuer absetzen. Wenn Sie aufgrund schwerwiegender Komplikationen infolge Ihres Diabetes arbeitsunfähig sind, haben Sie möglicherweise Anspruch auf staatliche Invaliditätsleistungen.