Wie ein Vater sich für die Gesundheit von Müttern für alle einsetzt

Ein alleinerziehender Vater über Nacht

Über Nacht alleinerziehender Vater zu werden, war das Letzte, was Johnson erwartet hatte.

„Der Gedanke, dass Kira, als wir an diesem Tag das Krankenhaus betraten, nicht hinausgehen würde, um ihre Söhne großzuziehen, kam mir nie in den Sinn“, sagt er.

Aber genau das ist passiert, und Johnson ist nicht allein.

Entsprechend der Zentren für Krankheitskontrolle und Prävention (CDC)In den USA sterben jedes Jahr etwa 700 Frauen an schwangerschaftsbedingten Komplikationen. Etwa drei von fünf dieser Todesfälle sind vermeidbar.

Darüber hinaus sind es schwarze Frauen dreimal wahrscheinlicher an einer schwangerschaftsbedingten Ursache sterben als weiße Frauen.

Nach Kiras Tod hörte Johnson Geschichten von anderen Frauen, die Gewalt bei der Geburt erlebt hatten. Dann begann er zu recherchieren.

„Ich habe erfahren, dass wir uns in unserem Land mitten in einer Müttersterblichkeitskrise befinden, und das ist beschämend“, sagt Johnson. „Wie passiert das hier in den Vereinigten Staaten, trotz allem, was wir haben … und warum sind nicht alle empört?“

Wir setzen uns überall für Eltern ein

Johnson war vor dem Tod seiner Frau ein hingebungsvoller Familienvater, aber der Verlust diente als Katalysator, der ihn dazu veranlasste, auch anderen Familien zu dienen – Familien, die wie er unnötigerweise einen gebärenden Elternteil verloren hatten.

Anschließend gründete Johnson 4Kira4Moms, eine gemeinnützige Organisation, die sich durch Interessenvertretung, Koalitionsbildung, öffentliche Aufklärung und Unterstützung durch Gleichaltrige für bessere Ergebnisse bei Müttern einsetzt.

Johnson hat zweimal vor dem Kongress ausgesagt, um wichtige Gesetze zu verabschieden, darunter den Preventing Maternal Deaths Act von 2018, den Protecting Moms Who Served Act von 2021 und den kalifornischen „Momnibus“ Act.

Johnson setzt sich nicht nur dafür ein, der Gesundheitskrise von Müttern ein Ende zu setzen, sondern setzt sich auch dafür ein, den zurückgebliebenen Familien – und Vätern – zu helfen.

Zu diesem Zweck bietet 4Kira4Moms Familien nach dem Verlust ihrer Mutter finanzielle und emotionale Unterstützung.

Das Maternal Mortality Family Response Team wendet sich an Familien, die innerhalb von 48 Stunden einen gebärenden Elternteil verloren haben, um Unterstützung und Dienste bereitzustellen, von einem ganzen Jahr Trauerberatung bis hin zu wichtigen Dingen wie Windeln, Milchnahrung und Lebensmitteln.

Das Housing Project for Father/Widower zielt darauf ab, denjenigen eine Unterkunft zu bieten, die wie Johnson selbst über Nacht alleinerziehend sind.

4Kira4Moms organisiert auch Vater-Engagement-Events, darunter „The Dad Stroll“, eine Veranstaltung, bei der Väter – begleitet von ihren Kindern – zusammenkommen, um als eine Form der Interessenvertretung und des visuellen Aktivismus zu marschieren.

Rassismus in der Medizin

Neben der Müttersterblichkeit gibt es noch ein weiteres Problem: die unverhältnismäßig hohen Sterblichkeitsraten zwischen weißen und schwarzen gebärenden Müttern.

Medizinischer Rassismus spielt eine wichtige Rolle bei diesen weit verbreiteten Ungleichheiten im Gesundheitswesen.

Johnson ist mit medizinischem Rassismus und seinen oft tödlichen Folgen nur allzu vertraut. Schon vor der Geburt ahnte er, dass er sich damit auseinandersetzen müsste.

„Ich war mir von Natur aus bewusst, wie wir wahrgenommen werden würden, noch bevor ich das Krankenhaus betrat, und hätte nie gedacht, dass es so schlimm werden würde“, sagt Johnson.

Nachdem er vorhatte, etwas Bequemes und Praktisches für eine möglicherweise lange und anstrengende Veranstaltung zu tragen, überlegte er es sich anders. Er tauschte seine Jogginghose und sein T-Shirt gegen Hosen, Slipper und ein Hemd mit Knöpfen.

„Ich erinnere mich, dass ich eine bewusste Entscheidung getroffen habe“, sagt Johnson. „Weißt du was, lass mich mich umziehen, denn ich weiß nie, wann ich auf eine bestimmte Weise wahrgenommen werden muss.“

Johnson ist nicht der Einzige.

Er erzählt von Krankenschwestern, die einen schwarzen Vater unhöflich mit „Baby Daddy“ begrüßten, und von einem anderen, der einer schwangeren Mutter im Rollstuhl ein Krankenhauskittel zuwarf und ihr befahl, sich auszuziehen.

„Ich kann Ihnen Geschichten über eine Gruppe von Krankenschwestern erzählen, die … PDAs bei jungen schwarzen Müttern hinauszögerten, weil sie annahmen, sie seien das, was sie ‚Wohlfahrtsköniginnen‘ nennen“, sagt Johnson.

Die Krankenschwestern wollten „absichtlich machen [the mothers’] „Wir möchten, dass sie die Geburt so schmerzhaft und traumatisch wie möglich gestalten, sodass sie nicht mit weiteren Kindern zurückkommen“, sagt er.

In anderen Fällen ist der Rassismus subtiler.

„Oft sind es nur Mikroaggressionen“, sagt Johnson.

Vielleicht drückt eine schwarze Mutter Besorgnis oder Schmerz aus, und das Krankenhauspersonal ist leichtfertig und schlägt vor, „abzuwarten“, während sich eine weiße Mutter sofort um sie kümmert.

Dann ist da noch die persönliche Erfahrung der Johnsons.

„Jeder, der eine eigene Erfahrung als farbiger Mensch, Angehöriger einer Minderheit und – in gewisser Hinsicht – manchmal auch als Frau gemacht hat, unabhängig von seiner ethnischen Zugehörigkeit, kennt diese Gefühle“, sagt Johnson. „Entlassen zu werden, wissen Sie, weil es an Augenkontakt mangelt, man wird heruntergeredet, man wird abrupt unterbrochen, weil man einfach unsichtbar ist und sich unsichtbar fühlt.“

Je länger Kira zitternd und ignoriert in ihrem Krankenhausbett lag, desto klarer wurde Johnson, womit sie es zu tun hatten.

„Mir ist definitiv klar, dass Kira heute hier wäre, wenn sie eine weiße Frau wäre“, sagt er. “Schlicht und einfach.”

Was Männer und Väter tun können

Johnson weist darauf hin, dass es wichtig ist, Frauen zuzuhören, insbesondere in einem Umfeld, in dem sie häufig ignoriert, minimiert und übersehen werden.

„Ich tue immer mein Bestes, um den Menschen, den Frauen und insbesondere den schwarzen Frauen, die seit Jahrzehnten aus vollem Halse darüber schreien, einfach meine Ehrerbietung und meine Wertschätzung auszudrücken“, sagt er.

Laut a Studie 2015 Im Rahmen einer Umfrage unter 30 Frauen im Alter von 30 bis 55 Jahren beschrieben die Frauen ihre Beziehungen zu medizinischem Fachpersonal als „begrenzt und sporadisch“. Dies lag an der „Angst, den Eindruck zu erwecken, jemand würde sich über geringfügige Bedenken beschweren“ sowie an früheren negativen Erfahrungen, darunter „das Gefühl, abgewiesen oder respektlos behandelt zu werden“.

Bei schwarzen Frauen wird die Behandlung noch schlimmer.

A Rückblick 2016 stellt fest, dass „Überzeugungen über biologische Unterschiede zwischen Schwarzen und Weißen – Überzeugungen, die auf die Sklaverei zurückgehen – mit der Wahrnehmung verbunden sind, dass schwarze Menschen weniger Schmerzen empfinden als … weiße Menschen.“

Dies führe zu unzureichenden Behandlungsempfehlungen für die Schmerzen schwarzer Patienten, heißt es in der Studie.

„Leider brauchte es einen Mann, der seine Erfahrungen teilte, um die Leute dazu zu bringen, wirklich zu sagen: ‚Whoa, whoa!‘ „Vielleicht sind es nicht nur ein paar Frauen, die überreagieren“, sagt Johnson. „Für mich ist es auch wichtig, meine Privilegien als Mann in diesem Bereich gut wahrzunehmen.“

Johnson ermutigt andere Männer, dieses Privileg wahrzunehmen, indem er die Stimmen der Frauen verstärkt, die so oft zum Schweigen gebracht werden.

So engagieren Sie sich

Möchten Sie mitmachen? Johnson sagt, der erste Schritt sei, darüber zu reden.

„Führen Sie diese Gespräche. Stellen Sie sicher, dass die Menschen um Sie herum, unabhängig von Ihrer Rasse oder Ihrem Hintergrund, wissen, dass es in unserem Land eine Müttersterblichkeitskrise gibt“, sagt er.

Zweitens: Ergreifen Sie Maßnahmen, indem Sie sowohl Ihren US-Senatoren als auch Ihrem örtlichen Kongressabgeordneten mitteilen, dass Sie das „Momnibus“-Gesetz unterstützen.

Das können Sie hier tun.

„Jede Mutter, jede Familie verdient eine sichere, würdevolle und schöne Geburtserfahrung“, sagt Johnson.

Es ist eine einfache Aussage, hinter der man stehen kann.

Mütter „sollten am ersten Schultag dabei sein, auf Hochzeiten tanzen … Und das ist mein Ziel.“ Das ist unser Ziel als Organisation.“

Crystal Hoshaw ist Mutter, Autorin und langjährige Yoga-Praktizierende. Sie hat in privaten Studios, Fitnessstudios und im Einzelunterricht in Los Angeles, Thailand und der San Francisco Bay Area unterrichtet. Sie teilt achtsame Strategien zur Selbstfürsorge in Online-Kursen bei Simple Wild Free. Du findest sie auf Instagram.