So beantragen Sie Leistungen bei Invalidität aufgrund von Migräne

Können Sie eine Behinderung beantragen, wenn Sie an chronischer Migräne leiden?

Ja, Sie können einen Schwerbehindertenausweis beantragen. Tatsache ist, Migräne ist die zweithäufigste Ursache der Behinderung in der Welt.

In den Vereinigten Staaten haben Sie möglicherweise die Möglichkeit einer kurz- oder langfristigen Behinderung.

Kurzfristige Behinderung

Wenn Sie oder Ihr Arbeitgeber in eine Kurzzeit-Invaliditätspolice eingezahlt haben, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Leistungen. Überprüfen Sie Ihre Richtlinie oder sprechen Sie mit Ihrem Personalleiter, um mehr zu erfahren.

Bei Kurzzeitinvalidität können die Leistungen nur wenige Monate dauern.

Langfristige Behinderung

Wenn Sie selbst oder durch Arbeit eine langfristige Berufsunfähigkeitspolice haben, überprüfen Sie die Policendetails, um herauszufinden, was als Nächstes zu tun ist.

Wenn Sie keine eigene Police oder eine Police Ihres Arbeitgebers haben, können Sie einen Antrag bei der Social Security Administration (SSA) stellen.

Unter der Social Security Disability Insurance (SSDI) erhalten Sie wahrscheinlich keine Leistungen für gelegentliche Migräneanfälle. Aber Sie können zugelassen werden, wenn Sie:

• chronische Migräne haben, die voraussichtlich mindestens ein Jahr andauern wird
• kann Ihre übliche Arbeit nicht ausführen
• kann sich nicht an eine andere Art von Arbeit gewöhnen
• genügend Stunden gearbeitet und Sozialversicherungssteuern bezahlt haben

Was müssen Sie tun, um eine Invaliditätsrente zu beantragen?

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie sich für SSDI qualifizieren, beginnen Sie jetzt damit, da der Prozess mindestens mehrere Monate dauern wird. Es dreht sich alles um Dokumentation – und davon reichlich.

Holen Sie sich Ihre Krankenakte

Vermeiden Sie Verzögerungen, indem Sie jetzt Ihre Krankenakten und andere Beweise sammeln. Du brauchst:

• Kontaktinformationen und Patienten-ID-Nummern aller medizinischen Fachkräfte, Krankenhäuser und Kliniken, in denen Sie zur Diagnose oder Behandlung von Migräne gesehen wurden
• Testergebnisse und Behandlungen, einschließlich wer sie angeordnet hat
• eine Liste der Medikamente, wer sie verschrieben hat und warum

Sie wissen, dass Ihre chronische Migräne Sie beeinträchtigt. Ihr Arzt kann zustimmen und es sogar schriftlich festhalten. Das reicht SSDI einfach nicht.

Holen Sie so viele Unterlagen wie möglich von Ihrem Neurologen oder Kopfschmerzspezialisten ein. Geben Sie Informationen zu allen Symptomen an, die Sie vor, während und nach einer Migräneattacke haben, sowie zu allen Nebenwirkungen von Medikamenten.

Listen Sie Ihren beruflichen Werdegang auf

Ihr Arbeitsverlauf zeigt an, ob Sie über genügend Credits verfügen. Im Jahr 2022 erhalten Sie 1 Gutschrift für jeweils 1.510 $ an Einnahmen. Sie können bis zu vier Credits pro Jahr erwerben.

In den meisten Fällen benötigen Sie 40 Credits, davon 20 innerhalb der 10 Jahre, bevor Ihre Behinderung es Ihnen schwer machte, zu arbeiten. Dies kann für das Alter angepasst werden.

Seien Sie bereit, Informationen über Bildung und Berufsausbildung bereitzustellen. Für eine vollständige Liste dessen, was Sie benötigen, laden Sie die Antrags-Checkliste der SSA herunter.

Eine Bewerbung ausfüllen

Sie können einen Antrag per Post schicken oder zu Ihrem örtlichen SSA-Büro bringen. Besser noch, sparen Sie Zeit und starten Sie den Prozess online.

Seien Sie darauf vorbereitet, Informationen innerhalb der Anwendung zu teilen, wie zum Beispiel:

• Alternativer Kontakt
• Namen und Geburtstage von minderjährigen Kindern und Ehepartnern
• Daten von Eheschließungen und Scheidungen
• medizinische Freigabeformular SSA-827
• medizinisches und berufliches Arbeitsblattformular SSA-3381
• Bankkontoinformationen für die direkte Einzahlung

Die SSA wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn sie noch etwas benötigen. Möglicherweise müssen Sie an einem Telefon- oder persönlichen Vorstellungsgespräch teilnehmen.

In der Zwischenzeit können Sie sich jederzeit einloggen und Ihren Bewerbungsstatus einsehen. Ihre Bewerbung wird per E-Mail oder Post bestätigt.

Wie wird die Eignung festgestellt?

Ihre Bewerbung wird nicht berücksichtigt, wenn Sie nicht genügend Berufserfahrung haben. Wenn Sie noch arbeiten, wird sich das definitiv auf Ihren Fall auswirken.

Um Anspruch auf Leistungen bei Invalidität zu haben, muss die SSA davon überzeugt sein, dass:

• Ihre Migräne ist stark genug, um Sie daran zu hindern, Ihrer Arbeit nachzugehen
• Sie können aufgrund Ihres Alters, Ihrer Ausbildung und Ihrer Fähigkeiten keine andere Arbeit verrichten
• Ihr Zustand hat mindestens 1 Jahr gedauert oder wird voraussichtlich andauern oder wird voraussichtlich zum Tod führen

Damit die SSA Migräne als Behinderung betrachtet, muss sie von einer akzeptablen medizinischen Quelle diagnostiziert werden, die:

• zeigt, dass sie eine körperliche Untersuchung durchgeführt, Ihre Krankengeschichte überprüft und andere mögliche Diagnosen ausgeschlossen haben
• beschreibt ausführlich eine typische Migräneattacke und alle Begleitsymptome
• liefert Hinweise auf das Ansprechen auf die Behandlung und darauf, dass die Migräneattacken anhalten

An dieser Stelle ist eine gewisse Geduld gefragt. Es kann 3 bis 5 Monate oder sogar länger dauern, bis eine Entscheidung getroffen wird.

Was ist, wenn Sie abgelehnt werden?

Ab dem Datum, an dem Sie eine Ablehnung erhalten, haben Sie 60 Tage Zeit, Einspruch einzulegen. Einen Antrag auf Schwerbehinderung können Sie online stellen. Bevor Sie dies tun, achten Sie genau auf die Gründe für die Ablehnung, damit Sie Ihren Fall weiter unterstützen können.

Es gibt vier Beschwerdestufen:

1. Überdenken. Jemand anderes prüft Ihren Antrag und alle neu eingereichten Dokumente.
2. Hören. Sie können eine Anhörung vor einem Verwaltungsrichter beantragen. Sie können weitere Unterlagen anfordern. Zur Anhörung können Sie Ärzte oder andere Sachverständige mitbringen.
3. Berufungsrat. Der Berufungsrat kann Ihren Antrag ablehnen, wenn er mit der Anhörungsentscheidung einverstanden ist. Sie können Ihren Fall auch entscheiden oder an einen Verwaltungsrichter zurückverweisen.
4. Bundesgerichtshof. Sie können eine Klage bei einem Bundesbezirksgericht einreichen.

Es steht Ihnen frei, dies alles selbst zu regeln, sich von jemand anderem helfen zu lassen oder einen Anwalt zu beauftragen.

So arbeiten Sie mit Ihrem Arbeitgeber zusammen

Wenn Sie immer noch versuchen zu arbeiten, kann es hilfreich sein, ein Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber zu führen. Sie können um angemessene Vorkehrungen für Migräneanfälle bitten, aber stellen Sie sicher, dass Sie sich auf dieses Treffen vorbereiten.

Denken Sie daran, dass nicht jeder Migräneanfälle versteht und weiß, wie sie Ihre Funktionsfähigkeit beeinträchtigen können.

Erklären Sie klar und kurz Ihre Symptome, wie lange sie anhalten und wie sie Ihre Leistung beeinflussen. Listen Sie arbeitsbedingte Migräneauslöser und Dinge auf, die dazu neigen, einen Angriff zu verschlimmern.

Bringen Sie mögliche Lösungen auf den Tisch. Sie können sich vielleicht auf Dinge einigen wie:

• alternative Beleuchtung
• Lärmminderung
• Beseitigung starker Gerüche
• machen Ihren Arbeitsplatz komfortabler
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• eine geringere Arbeitsbelastung bei Bedarf
• die Möglichkeit, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten

Ein paar Anpassungen können Ihnen helfen, besser zu funktionieren, was auch zum Vorteil Ihres Arbeitgebers ist. Es schadet wahrscheinlich nicht, darauf hinzuweisen.

Häufig gestellte Fragen

Gibt es eine Veterans Affair (VA) Behinderung für Migräne?

Ja, eine Person kann möglicherweise aufgrund von Migräne eine VA-Behinderung bekommen. Dazu muss eine medizinische Fachkraft in Ihrem Namen einen Fragebogen zu Leistungen bei Behinderung bezüglich Ihrer Migräneanfälle ausfüllen und an die VA senden.

Kann man wegen Migräne eine Behinderung bekommen?

Es ist möglich, wegen Migräne eine Invalidität der Sozialversicherung zu erhalten, aber es gibt keine offizielle Auflistung auf der SSA-Website, die auch als Blue Book bezeichnet wird. Wenn Ihre Migräne ein Symptom einer zugrunde liegenden Erkrankung ist, können Sie sich durch eine dieser Erkrankungen für eine Behinderung qualifizieren. Diese beinhalten:

• Bluthochdruck
• Schlaganfall
• Fibromyalgie
• Posttraumatische Belastungsstörung (PTBS)
• Depression
• Herzkrankheit
• Angst
• Epilepsie

Darüber hinaus müssen Sie medizinische Dokumente vorlegen, die belegen, dass Sie aufgrund Ihrer Erkrankung arbeitsunfähig sind.

Wenn Sie keine zugrunde liegende Erkrankung haben, die Ihre Migräneattacken verursacht, aber dennoch stark davon betroffen und arbeitsunfähig sind, können Sie möglicherweise trotzdem eine Behinderung erhalten.

Dazu können Sie über die SSA eine medizinische Berufsbeihilfe beantragen. Um sich zu bewerben, muss ein Hausarzt eine Bewertung der Restfunktionsfähigkeit ausfüllen. Auf diese Weise kann die SSA Ihnen helfen, einen Job zu finden, den Sie ausüben können, während Sie mit Migräne leben. Wenn es keinen Job gibt, den Sie aufgrund Ihrer Fähigkeiten angemessen ausüben können, können Sie sich für eine Behinderung qualifizieren.

Was ist eine Migräne-Einschränkungsbewertung?

Das Migräne-Behinderungs-Assessment (MIDAS) ist ein Fragebogen, der dabei hilft festzustellen, wie sich Ihre Migräneattacken auf Ihr tägliches Leben auswirken. Die Fragen können auch dazu dienen, Ihrem Hausarzt zu helfen, basierend auf dem Grad der Behinderung, den Ihre Migräneattacken verursachen können, eine geeignete Behandlung für Sie festzulegen.

Das Endergebnis

Wenn Sie wegen chronischer Migräne arbeitsunfähig sind, können Sie eine Invalidenrente beantragen. Sie müssen über genügend Arbeitskredite und Nachweise verfügen, dass Sie aufgrund Ihrer Migränesymptome nicht mehr arbeiten können.

Eine Migränebehinderung kann schwierig zu beweisen sein, aber es kann getan werden. Sie können Ihren Fall mit Hilfe Ihres Arztes und vielen detaillierten Unterlagen machen.